Der Landrat

STELLENAUSSCHREIBUNG

Im Landkreis Barnim, Dezernat III, im Sachgebiet Strukturentwicklung im Amt für nachhaltige Entwicklung, Kataster und Vermessung ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

SACHBEARBEITUNG ÖPNV CONTROLLING/FÖRDERMITTELMANAGEMENT (M/W/D)

unbefristet zu besetzen.

IHRE AUFGABEN:

• Vorausschauendes Monitoring der mit der Erbringung der Verkehrsleistungen verbundenen Aufwendungen und Erträge auf Basis u. a. zu etablierender Kennzahlen, inklusive Aufbau und Durchführung eines Controllings des Verkehrsunternehmens
• Überwachung, Umsetzung und Optimierung der für die Erbringung der Beförderungsleistungen im üÖPNV erforderlichen Zuwendungen in Entsprechung zu Zielvorgaben und in Einklang mit den europa-, bundes- und landesrechtlichen Bestimmungen
• Durchführung von Vergabeverfahren für den übrigen öffentlichen Personennahverkehr (üÖPNV)
• Wahrnehmung der Interessen und Pflichten des Landkreises (LK). im Rahmen der Aufgabenträgerschaft üÖPNV und als Gesellschafter der Barnimer Busgesellschaft gegenüber dem Verkehrsunternehmen

IHR PROFIL:

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom-FH) in der Fachrichtung Verkehrsbetriebswirtschaft, Mobilität und Verkehrsplanung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Oder in einer Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Verwaltungswirtschaft, öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der Verkehrsbetriebswirtschaft und -controlling oder Verkehrsplanung
• Grundkenntnisse im Vergaberecht, im ÖPNV-Gesetz des Landes Brandenburg und im Personenbeförderungsgesetz
• Gute Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Wissen über fachspezifische Methoden und Verfahren
• Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Weiterhin wünschenswerte Anforderungen sind:

• Kenntnisse über die Aufbereitung von Daten als Entscheidungsgrundlage für unterschiedlichen Zielgruppen sowie gute Kenntnisse im zielgruppengerechten Formulieren
• Kenntnisse wesentlicher Inhalte der Landesnahverkehrsplanung, des Nahverkehrsplans des Landkreises Barnim, der kreislichen Strukturen und Strategien
• Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
• Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben, verbindliche Regelungen und rechtliche Normen
• Wissen über Organisation, Struktur und Prozesse
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Beratungskompetenz
• Belastbarkeit

WIR BIETEN:

• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
• Eine Festanstellung in Vollzeit (39 Stunden)
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Teilzeitmöglichkeiten, die über die gesetzlichen oder tarifvertraglichen Ansprüche hinausgehen
• Betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarifvertrag
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• Die Gewährung eines Zuschusses für die Nutzung eines VBB-Firmentickets bzw. des Deutschland-Tickets
• Freiraum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team

Der Landkreis Barnim setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden daher bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 61/116 an Bewerbung@kvbarnim.de bzw. an den:

Landkreis Barnim
Paul-Wunderlich-Haus
Personalamt
Am Markt 1
16225 Eberswalde

Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in Form einer PDF-Datei. Bitte beachten Sie, dass andere Dateiformen nicht angenommen werden können und anderenfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.

SB ÖPNV-Controlling-Fördermittelmanagement 61-116.pdf (application/pdf 425.4 KB)