Beamtin oder Beamter des höheren Arbeitsschutzaufsichtsdienstes (w/m/d)

• Vorschriften zu Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit in Betrieben und auf Baustellen durchsetzen
• Gefährdungen bei der Überprüfung und Untersuchung von Arbeitsstätten, Arbeitsstoffen und Arbeitsmitteln erkennen und bewerten
• Prozess der Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation in Betrieben und auf Baustellen dokumentieren und durchsetzen
• betriebliche Arbeitsschutzorganisation überwachen
• Rechtsverstöße ahnden
• gefährliche Produkte bei der Durchführung von Marktüberwachungsmaßnahmen zur Produktsicherheit erkennen und bewerten
• Betriebe der Transportbranche hinsichtlich der Sozialvorschriften im Straßenverkehr überprüfen
• Projekte planen, steuern und umsetzen, Ergebnisse auswerten und darüber berichten
• Nachwuchskräfte in der Arbeitsschutzaufsicht in Theorie und Praxis qualifizieren

zwei Jahre

• Wechsel zwischen theoretischen Phasen mit Lehrgangscharakter und praktischen Einsätze im Aufsichtsdienst an den Dienstorten

Ausbildungsbeginn:
jährlich im April und Oktober

Ausbildungsorte:

• praktischer Einsatz an einem Dienstort des Landesamtes für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit (LAVG) in Potsdam, Eberswalde, Frankfurt (Oder), Neuruppin oder Cottbus
• Lehrgangswochen an wechselnden Orten in Elstal, Schwerin, Berlin

Prüfung:
in der Abschlussphase vier schriftliche Arbeiten unter Aufsicht, eine häusliche Prüfungsarbeit und eine mündliche Prüfung

• während der theoretischen Ausbildung:
  • Grundlagen, Organisation und Aufgaben der Arbeitsschutzaufsicht
  • Recht und dessen sichere Anwendung, z. B. Staats- und Verfassungsrecht, Öffentliches Dienstrecht, Arbeitsrecht, allgemeines Verwaltungs- und Ahndungsrecht, Strafrecht
  • Rechtsgrundlagen des Arbeitsschutzes, z. B. Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, Arbeitszeitgesetz
  • Basiswissen über Sicherheits- und gesundheitsgerechte Arbeits- und Arbeitsplatzgestaltung, Schutz besonderer Personengruppen, z. B. werdende Mütter, Jugendliche
  • Geräte-, Produkt- und Anlagensicherheit
  • Grundlagen zum Gesundheitsschutz und zur Arbeitsmedizin
  • Grundlagen zur Führungskompetenz z. B. transformationale Führung, Führen in der digitalen Welt und laterales Führen
  • Grundlagen des Projektmanagements
  • Verwaltungskompetenzen für Quer- und Neueinsteiger in der Landesverwaltung
• während der praktischen Ausbildung:
  • Betriebe und Baustellen auf die Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften prüfen
  • Unfälle und andere Schadensereignisse untersuchen
  • Eingreifen mittels behördlicher Maßnahmen lernen
  • Stellungnahmen fertigen und
  • sich über die Zusammenarbeit der Arbeitsschutzaufsicht mit anderen Behörden und Organisationen im Rahmen von Hospitationen informieren

Befähigung für die Laufbahn des Arbeitsschutzaufsichtsdienstes im höheren Dienst des Landes Brandenburg

• Anwärterbezüge im Beamtenverhältnis auf Widerruf für das Eingangsamt der Besoldungsgruppe A 13
• 1.590,10 Euro (brutto)
• Zuschläge für Kinder und vermögenswirksame Leistungen
• Beihilfen für Ihre Kosten in Krankheits-, Geburts- und Pflegefällen
• Erstattung von Reisekosten

• erfolgreicher Studienabschluss eines Master-Studiengangs oder als gleichwertig anerkannter Abschluss in einer für den Arbeitsschutz entsprechenden Fachrichtung, insbesondere der Fachbereiche Wirtschaft und Technik und
• mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung
• am Tag der Einstellung höchstens 39 Jahre alt
• uneingeschränkte körperliche Voraussetzungen für die besonderen Aufgaben im Außendienst
• gesundheitliche Eignung
• Deutsche oder Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
• Bekenntnis zur freiheitlich demokratischen Grundordnung und zur Landesverfassung
• geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
• grundsätzlich nicht vorbestraft und auch kein laufendes gerichtliches Straf- bzw. Ermittlungsverfahren; nach erfolgreich durchlaufenem Bewerbungsverfahren Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) erforderlich
• unter Beweis gestellte Eignung in einem Auswahlverfahren
• weitere Voraussetzungen und Eigenschaften:
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Interesse an technischen Fragestellungen einhergehend mit der Fähigkeit zum analytisch-konzeptionellen Denken
  • Führerschein der Klasse B (PKW) und Bereitschaft zu Mobilität
  • Sozial- und Führungskompetenz als auch Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

• sehr gute Chancen auf eine Übernahme im Beamtenverhältnis auf Probe, da Ausbildung nur für den eigenen Bedarf
• kein Anspruch auf Verbeamtung oder Übernahme
• Einstieg in Besoldungsgruppe A 13 Stufe 5
• 4.587,62 Euro in der Besoldungsgruppe (Orientierungswert: keine Kinder, keine Zuschläge, brutto)

• jederzeit möglich
• per E-Mail oder auf dem Postweg
• Bewerbungszeitraum im Regelfall für eine Einstellung im April bis 1. Oktober des Vorjahres und für eine Einstellung im Herbst bis 1. April eines Jahres
• konkrete Bewerbungstermine finden Sie unter dem Menüpunkt Stellenausschreibungen für den Vorbereitungsdienst auf der Internetseite des Ausbildungsbetriebs LAVG