Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg ist am Standort Cottbus im Personaldezernat ab dem 01.09.2025 eine unbefristete Stelle in der
Sachbearbeitung operatives Personalmanagement (m/w/d)
EG 11 TV-L
(Kennziffer: 12.1/2025)
in Vollzeit zu besetzen.
Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören:
- Bearbeitung aller im Zuständigkeitsbereich anfallenden Personaleinzelangelegenheiten der Mitarbeitenden, dabei auch die Bearbeitung von komplexen bzw. schwierigen Aufgaben
- On- und Offboarding des Personals, das beinhaltet insbesondere:
o die Koordinierung, Durchführung und Nachbereitung von Stellenbesetzungsverfahren
o Beratung der Fachbereiche in Fragen des Recruitings und bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen
o Ansprechpartner*in für Bewerbende während des gesamten Auswahlverfahrens
- Erstellung von Tätigkeits- und Dienstpostendarstellungen und -bewertungen
- Bearbeitung von Grundsatzfragen der Eingruppierung
- Beratung der Fachbereiche in allen personalrechtlichen Angelegenheiten
- Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen von grundsätzlicher Bedeutung sowie Verfügungen und Arbeitsanleitungen
- Präsentation des LASV auf Messen
- Berichtswesen
Sie haben Fragen?
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Albrecht unter der Telefonnummer 0355 2893 127 gern zur Verfügung.
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium bzw. Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Verwaltung, Recht, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder abgeschlossenen Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Ausbildung bzw. mit gleichwertigen Fähigkeiten.
Vorausgesetzt werden anwendungsbereite Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits- und Tarif- und Beamtenrecht einschließlich angrenzender Rechtsgebiete.
Erwartet werden zudem:
- anwendungsbereite Kenntnisse moderner Kommunikations- und Informationstechniken
- Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Sozialkompetenz
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
- ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- eine selbständige, termingerechte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- die Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten
Wünschenswert sind:
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen im öffentlichen Dienst
- Pkw-Führerschein, Fahrpraxis und die Selbstfahrbereitschaft mit Dienst-PKW
Wir bieten Ihnen:
- einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer
- ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm
- eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung
- qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen
- eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Wer sind wir?
Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise) unter Angabe der Kennziffer 12.1/2025 bis spätestens 31.07.2025 über das Portal „Interamt“ oder per E-Mail an bewerbung@lasv.brandenburg.de als pdf-Datei mit einer maximalen Dateigröße von 10 MB.
Das Landesamt für Soziales und Versorgung (LASV) legt viel Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz LASV
Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg ist am Standort Cottbus im Personaldezernat ab dem 01.09.2025 eine unbefristete Stelle in der
Sachbearbeitung operatives Personalmanagement (m/w/d)
EG 11 TV-L
(Kennziffer: 12.1/2025)
in Vollzeit zu besetzen.
Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören:
- Bearbeitung aller im Zuständigkeitsbereich anfallenden Personaleinzelangelegenheiten der Mitarbeitenden, dabei auch die Bearbeitung von komplexen bzw. schwierigen Aufgaben
- On- und Offboarding des Personals, das beinhaltet insbesondere:
o die Koordinierung, Durchführung und Nachbereitung von Stellenbesetzungsverfahren
o Beratung der Fachbereiche in Fragen des Recruitings und bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen
o Ansprechpartner*in für Bewerbende während des gesamten Auswahlverfahrens
- Erstellung von Tätigkeits- und Dienstpostendarstellungen und -bewertungen
- Bearbeitung von Grundsatzfragen der Eingruppierung
- Beratung der Fachbereiche in allen personalrechtlichen Angelegenheiten
- Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen von grundsätzlicher Bedeutung sowie Verfügungen und Arbeitsanleitungen
- Präsentation des LASV auf Messen
- Berichtswesen
Sie haben Fragen?
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Albrecht unter der Telefonnummer 0355 2893 127 gern zur Verfügung.
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium bzw. Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Verwaltung, Recht, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder abgeschlossenen Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Ausbildung bzw. mit gleichwertigen Fähigkeiten.
Vorausgesetzt werden anwendungsbereite Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits- und Tarif- und Beamtenrecht einschließlich angrenzender Rechtsgebiete.
Erwartet werden zudem:
- anwendungsbereite Kenntnisse moderner Kommunikations- und Informationstechniken
- Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Sozialkompetenz
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
- ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- eine selbständige, termingerechte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- die Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten
Wünschenswert sind:
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen im öffentlichen Dienst
- Pkw-Führerschein, Fahrpraxis und die Selbstfahrbereitschaft mit Dienst-PKW
Wir bieten Ihnen:
- einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer
- ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm
- eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung
- qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen
- eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Wer sind wir?
Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise) unter Angabe der Kennziffer 12.1/2025 bis spätestens 31.07.2025 über das Portal „Interamt“ oder per E-Mail an bewerbung@lasv.brandenburg.de als pdf-Datei mit einer maximalen Dateigröße von 10 MB.
Das Landesamt für Soziales und Versorgung (LASV) legt viel Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz LASV