Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Fachbereich Kinder, Jugend und Familie ist eine Stelle als

Sozialarbeiter Jugendschutz (m/w/d)

 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen.

 

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Aufgabenwahrnehmung nach § 14 SGB VIII, dem Jugendschutzgesetz/Jugendarbeitsschutzgesetz
  • Beratung, Aufklärung und Unterstützung von Angeboten, Diensten und Einrichtungen  sowie Kindern, Jugendlichen und Eltern im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa im Kontext des gesetzlichen Jugendschutzes und des erzieherischen Jugendschutzes
  • Initiierung, Planung, Begleitung, ggf. Durchführung von Präventionsprojekten
  • Organisation von Fortbildungen/Fachtagungen/Klausuren für die externe Fachkräfte der Angebote      
  • Implementierung und Durchführung von Papiliofortbildungen sowie deren Begleitung
  • Mitwirkung in der AG Jugend sowie Förderung und Begleitung von Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen in den Sozialräumen des Landkreises Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa
  • Beratung von Antragstellern im Kontext Jugendschutz und Prüfung und Wertung der Antragsunterlagen
  • Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung
  • Verwaltungsaufgaben/sonstige Querschnittsaufgaben
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Beschlussvorlagen für den Jugendhilfeausschuss sowie bei der Umsetzung von Beschlüssen des Jugendhilfeausschusses
  • Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung/Haushaltsplanung
  • Zusammenarbeit mit politischen Gremien
  • Teilnahme und Mitwirkung an Dienstberatungen

Folgende Anforderungen werden gestellt:

  • abgeschlossene sozialpädagogische Fachhochschulausbildung als anerkannte/-r Diplom-Sozialpädagoge/-in, Diplom- Sozialarbeiter/-in bzw. als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung oder sonstige gleichwertige Abschlüsse
  • Berufserfahrung in mindestens einem sozialarbeiterischen/-pädagogischen Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendarbeit
  • Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen Grundgesetz (GG), Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII), Brandenburgisches Ausführungsgesetz zum SGB VIII (AGKJHG), Jugendschutzgesetz (JuSchG), Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), Strafgesetzbuch (StGB)
  • fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
  • Fähigkeit zu strukturiertem, zielorientiertem, selbstständigen Arbeiten, sowie Belastbarkeit, Stresstoleranz und Flexibilität
  • Teamfähigkeit, Beratungs-, Entscheidungs- und Gesprächskompetenzen
  • Beherrschen von Präsentationstechniken
  • polizeiliches Führungszeugnis nach § 30 a Absatz 1 Nr. 2 (a)  des Bundeszentralregistergesetzes (Belegart OE) bei Einstellungszusage
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Bewertet ist die Stelle mit der Entgeltgruppe S 12, Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, TVöD.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17.03.2021 an den

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

Haupt- und Personalverwaltung

Heinrich-Heine-Straße 1

03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 5 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an

datenaustausch@lkspn.de

Hinweis:

Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Hagenbach als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11103 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Schulze Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-15157.

Hinweise zum Datenschutz

Persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Fachbereich Kinder, Jugend und Familie ist eine Stelle als

Sozialarbeiter Jugendschutz (m/w/d)

 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen.

 

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Aufgabenwahrnehmung nach § 14 SGB VIII, dem Jugendschutzgesetz/Jugendarbeitsschutzgesetz
  • Beratung, Aufklärung und Unterstützung von Angeboten, Diensten und Einrichtungen  sowie Kindern, Jugendlichen und Eltern im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa im Kontext des gesetzlichen Jugendschutzes und des erzieherischen Jugendschutzes
  • Initiierung, Planung, Begleitung, ggf. Durchführung von Präventionsprojekten
  • Organisation von Fortbildungen/Fachtagungen/Klausuren für die externe Fachkräfte der Angebote      
  • Implementierung und Durchführung von Papiliofortbildungen sowie deren Begleitung
  • Mitwirkung in der AG Jugend sowie Förderung und Begleitung von Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen in den Sozialräumen des Landkreises Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa
  • Beratung von Antragstellern im Kontext Jugendschutz und Prüfung und Wertung der Antragsunterlagen
  • Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung
  • Verwaltungsaufgaben/sonstige Querschnittsaufgaben
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Beschlussvorlagen für den Jugendhilfeausschuss sowie bei der Umsetzung von Beschlüssen des Jugendhilfeausschusses
  • Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung/Haushaltsplanung
  • Zusammenarbeit mit politischen Gremien
  • Teilnahme und Mitwirkung an Dienstberatungen

Folgende Anforderungen werden gestellt:

  • abgeschlossene sozialpädagogische Fachhochschulausbildung als anerkannte/-r Diplom-Sozialpädagoge/-in, Diplom- Sozialarbeiter/-in bzw. als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung oder sonstige gleichwertige Abschlüsse
  • Berufserfahrung in mindestens einem sozialarbeiterischen/-pädagogischen Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendarbeit
  • Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen Grundgesetz (GG), Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII), Brandenburgisches Ausführungsgesetz zum SGB VIII (AGKJHG), Jugendschutzgesetz (JuSchG), Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), Strafgesetzbuch (StGB)
  • fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
  • Fähigkeit zu strukturiertem, zielorientiertem, selbstständigen Arbeiten, sowie Belastbarkeit, Stresstoleranz und Flexibilität
  • Teamfähigkeit, Beratungs-, Entscheidungs- und Gesprächskompetenzen
  • Beherrschen von Präsentationstechniken
  • polizeiliches Führungszeugnis nach § 30 a Absatz 1 Nr. 2 (a)  des Bundeszentralregistergesetzes (Belegart OE) bei Einstellungszusage
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Bewertet ist die Stelle mit der Entgeltgruppe S 12, Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, TVöD.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17.03.2021 an den

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

Haupt- und Personalverwaltung

Heinrich-Heine-Straße 1

03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 5 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an

datenaustausch@lkspn.de

Hinweis:

Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Hagenbach als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11103 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Schulze Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-15157.

Hinweise zum Datenschutz

Persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.